Umění ocenit 2 – Inspirace
Pusťte si vybrané TED talks a načerpejte inspiraci k oceňování zaměstnanců.
Číst vícePodle Simona Sinka je to někdo, kdo dodává zaměstnancům pocit bezpečí, kdo čerpá z kruhu důvěry. Ale vytváření důvěry a bezpečí - především v nestabilní ekonomice - znamená vzít na sebe velkou část zodpovědnosti.
Nefunguje to tak jednoduše, že člověk řekne "věřte mi" a ostatní mu budou věřit. Jak tedy vyvolat v lidech pocit bezpěčí a důvěry? Jak dosáhnout toho aby za nás někdo obětoval krev, pot a slzy?
Podívejte se na další velice úspěšný talk od Simona Sinka, který má dnes vice než 17 mil shlédnutí:
Začněte s Proč: Jak velcí vůdci inspirují k akci
Každý člověk a každá společnost na světě ví co dělá. Něktěří vědí jak to dělají, ale opravdu málo lidí a organizací ví proč dělá to, co dělá. Zdánlivě jednoduchá otázka... ale pokud si na ni umíte odpovědět, změní vše.
Pusťte si vybrané TED talks a načerpejte inspiraci k oceňování zaměstnanců.
Číst víceZnáte své místo na slunci v rámci organizace? Jaká je role našeho týmu v kontextu firmy?
Číst víceJeden den, který vám pomůže úspěšně získávat ty správné lidi pro váš business.
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.