Kariérní web, nástroj pro úspěšný nábor
Jak udělat kariérní web, který přivádí do firmy ty správné kandidáty? Čemu věnovat pozornost?
Číst vícecafe au lait, aktuální trendy HR marketingu, croissant, diskuse, ovoce, Glassdoor.com, sýr a šunka, sdílení zkušeností, džem. Přijďte, těšíme se na Vás!
Představte si, že sedíte na verandě, svítí sluníčko a vy se kocháte pohledem na krásnou krajinu. Než se nadějete, servírují se vám na tácu ty nejlahodnější pochoutky. Zní to jako neuskutečnitelný sen, ale takovou atmosféru si můžete vychutnat i u nás v pekárně.
- inspirace vyčtená mezi řádky našeho výzkumu Aktuálních trendů HR marketingu v ČR pro rok 2015
- co je a jak funguje sociální síť Glassdoor.com
Francouzi se vyznačují tím, že nikam nespěchají. Když jedí, mají hodně chodů a každý z nich si pomalinku vychutnají. Tím se odlišují od ostatních zemí, kde lidé spěchají a buď vůbec nesnídají, anebo si vezmou jídlo do ruky.
I pekaři v BrandBakers se vyznačují tím, že nikam nespěchají. Aby firmy přitahovaly nejlepší lidi, práce na značce zaměstnavatele se uspěchat nedá. Pečeme poctivě a rádi. Tím se odlišují od ostatních poradenských společností, kde se pachtí, s potem na tváři hledají rychlá řešení a zkratky, které jim správné lidi přivádějí jen nahodile.
Není nic lepšího než začít ráno s úsměvem a s dobrou snídaní, kterou si vychutnáte s vašimi nejbližšími, nebo s pekaři. Usrkáváte vaši oblíbenou kávu, ukusujete pečivo s máslem a sýrem či kousky ovoce a mezitím se s ostatními bavíte o samých příjemných věcech. A hlavně nikam nespěcháte. Není to ideální ráno?
Navíc k tomu dostanete něco z inspirace ze světa HR marketingu a zaměstnavatelských značek. Jsme rádi mezi lidmi, kteří stejně jako my chtějí měnit svět náborové komunikace a zážitků z náborového procesu. Které přemýšlejí spíše než o "recruitmentu / náboru" o "attractmentu / přitahování" těch nejlepších lidí.
Emailem potvrďte svou účast naší pekařce Lucii lucie.stoberova@brandbakers.cz nebo volejte +420 734 259 340
Přijďte, těšíme se na Vás!
Kdysi byly velkou konkurenční výhodou továrny a technologie. Vítězil Henry Ford se svou pásovou výrobou. Pak nastoupila éra financí, patentů a ještě o něco později éra znalostí. Nyní přichází doba lidí. My pekaři v BrandBakers věříme, že budování zaměstnavatelské značky se zapojením vlastních zaměstnanců je cestou k přitáhnutí, zapojení a udržení těch nejlepších lidí. K budování firemní kultury, ve které lidé svůj talent můžou uplatnit a rozvinout. Pro nás jsou lidé energií (nikoli zdroji), která bude hýbat světem byznysu v následujících letech.
Pozn.: Část textu použita z článku Anny Beránkové - Snídaně jako na francouzském venkově. Začněte ráno vskutku stylově uveřejněném na serveru topzine.cz.
Jak udělat kariérní web, který přivádí do firmy ty správné kandidáty? Čemu věnovat pozornost?
Číst víceJak začít s Employer Brandingem jednoduše, prakticky a hned?
Číst víceSpolečnost King patří mezi úspěšné vývojáře her. Jejich Candy Crush Saga krátí dlouhé chvíle…
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.