10 tipů, jak na firemní kulturu
Jak posilovat firemní kulturu a vztahy uvnitř firmy?
Číst více
Načerpejte inspiraci z našich článků.
Jak posilovat firemní kulturu a vztahy uvnitř firmy?
Číst víceMožná právě řešíte, jak podpořit váš nábor zaměstnanců a přemýšlíte nad sociálními sítěmi. Pak by…
Číst víceAgilní, agilita, agile, „edžajl“… Tohle slovo, či jeho variace, jste již určitě slyšeli.
Číst víceKdyž nemá firma společný cíl a jasný směr, může být jakkoli příznivá doba pouhým točením se v kruhu.
Číst víceJe mnoho cest, jak udělat firmu ještě úspěšnější. Jedna však zafunguje téměř vždy.
Číst víceNačerpejte inspiraci ze záznamů našich diskusních webinářů nebo se přihlaste na ty připravované.
Číst víceOdpověď zní: spolu-tvorbou. Pomoci vám přitom může kreslená vizualizace a animované video.
Číst vícePřijďte si na workshop pro recept, jak restartovat firemní kulturu a posílit vztahy uvnitř firmy.
Číst víceSkvělé po-činy v oblasti leadershipu a firemních kultur, na jednom místě.
Číst víceZnáte své místo na slunci v rámci organizace? Jaká je role našeho týmu v kontextu firmy?
Číst vícePřijďte s námi diskutovat na téma, jak sladit tým. Odnesete si praktické tipy, jak posílit…
Číst víceSkvělé po-činy v oblasti leadershipu a firemních kultur, na jednom místě.
Číst víceKdyž jsme se s Jirkou Vystrčilem, šéfem THK Dačice, potkali poprvé, měly být tématem schůzky…
Číst víceZákladním stavebním kamenem firmy úspěšnější díky lidem je nejen odvážný ředitel, ale také sladěný…
Číst vícePosviťme si na tento fenomén Emloyer Brandingu, na různé přístupy k jeho tvorbě a využití, na…
Číst víceNasdílíme vám pohled klienta, se kterým jsme se vydali na cestu firmy úspěšnější díky lidem.
Číst víceJak vznikla jedna celostní firemní strategie, která neskončila stostránkovou prezentací v šuplíku?
Číst víceVždycky máte na výběr. Utápět se, nebo společně s vašimi lidmi udělat firmu ještě úspěšnější.
Číst víceJakým tématům v komunikaci se věnovat, pokud chceme přitahovat ty správné lidi pro náš business?
Číst víceJaký je vztah mezi srozumitelností organizace a mírou angažovanosti jejích zaměstnanců? Jakou roli…
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.